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| 本帖最後由 dinohot 於 2022-5-26 04:51 PM 編輯
公司都麻是怕同事間互討論薪資,這很恐怖的,越比較會越心理不平衡哦~~舉例,A公司10年前徵人一個月27000然後其間每年調整薪資1~3%還是依表現調薪的哦!!然後10年後運氣好的話會調到近37000-40000左右,但目前人力短缺,27000的薪資找不到人了,所以新進員工就以35000~40000招聘~~夠公平了吧~~不要懷疑~~很多公司都是這樣~~越想越悲哀~~別說不努力,努力也是3%調整而已,也別酸為啥不往上爬,主管職缺不是多到嚇死人的好嗎~~老的不退缺怎會出來!!!... |
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