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[討論]您是否曾經應徵工作時覺得只是被利用[複製鏈接]

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樓主
發表於 2022-6-13 11:18 PM|只看該作者|倒序瀏覽
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
本帖最後由 neil19253 於 2022-6-16 10:27 PM 編輯

您是否曾經應徵工作時覺得只是被利用!!
例如應徵某工作時來面談都是在問怎麼處理問題。
有時還問到很細的細節,感覺對方很用心的聽您說和記。
但是最後卻沒有消息,而且那個職缺一直在徵人!!!
這個應徵是不是專問騙經驗的啊...
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頭香
發表於 2022-6-14 12:06 AM|只看該作者
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應該不是
因為只是問問
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2022-6-14 01:33 AM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
工作本來就是老闆利用你的技能與時間換取薪資的方式阿

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發表於 2022-6-14 01:41 AM|只看該作者
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應徵就是看運氣阿
不高興出來當老闆阿

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發表於 2022-6-14 03:32 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
哈, 我從前就有過這經驗。
我們其實有內定了要請的人 (主管的小舊子), 可是為了要表面工作好看, 硬是弄了公開招人,還面談了三個應徵者。結果當然不必說了。




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發表於 2022-6-14 03:49 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
工作的話難免都會遇到這樣的問題
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2022-6-14 04:38 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
還好啦
別想太多了
我們需要工作  沒辦法
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發表於 2022-6-14 06:52 AM|只看該作者
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問處理方式
這也是考驗一個人得能力
要不要用隨他

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發表於 2022-6-14 12:48 PM|只看該作者
我老爸是遇到一個老闆 喜歡找他報價 但卻很少做到他的工作
我一直覺得他就是想拿去比價而已
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發表於 2022-6-14 12:50 PM|只看該作者
那只是表示您的回答可能沒有打動老闆
其實面試本來就是藉由問題來了解應徵者的能力
也確認一下紙本履歷有沒有糊弄
所以也不算利用吧





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發表於 2022-6-14 01:14 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
如果你老是遇到這種情況
那可能要想一下你的面試技巧或許出了問題
因為這只是說明你不是對方要的人

至於問到細節或是用心記錄也只是表示對方很認真要弄清楚你的底細
最後還是沒消息,應該就是想找其他人吧
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發表於 2022-6-14 03:08 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
很多職缺都是固定缺來作數據用,缺的都那幾家跟那些職缺。
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發表於 2022-6-14 03:09 PM|只看該作者
會不會只是想了解遇到問題時的應變能力
畢竟這也是工作的一部分
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發表於 2022-6-14 10:29 PM|只看該作者
我以前有應徵過一些工作的確有覺得自己被人利用了

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發表於 2022-6-14 10:55 PM|只看該作者
應該不是吧~
有些徵到人後職缺不會馬上關閉
等新人穩定才會關閉
可能接連幾個進去後做不久就離職
所以徵人廣告才一直掛著
又或者純粹公司懶得關




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